LAB de Experiencias Creativas

Aprendé experiencias que transforman grupos.

El Lab de Experiencias Creativas es un entrenamiento práctico donde educadores, facilitadores y coordinadores de grupos aprenden ejercicios, juegos y dinámicas que podrán aplicar en sus propios espacios.

Pero el verdadero aprendizaje va mucho más allá de incorporar nuevas actividades.

En cada experiencia analizamos por qué funciona, qué habilidades desarrolla, en qué momento utilizarla y cómo adaptarla según el objetivo del grupo.

Porque una buena dinámica no depende del juego.

Depende del diseño del facilitador.

¿Cómo funciona?

Durante el laboratorio los participantes viven cada experiencia como miembros del grupo.

Luego descubren cómo fue diseñada, qué decisiones tomó el facilitador y cuáles son las claves para replicarla.

Cada dinámica se convierte en una herramienta concreta que podrán utilizar con seguridad en sus propios talleres, clases, capacitaciones o reuniones.

Se aprende haciendo.

Se comprende reflexionando.

Y se incorpora aplicando.

¿Qué aprenderán?

• Juegos de integración.

• Ejercicios de creatividad.

• Dinámicas de comunicación.

• Actividades para fortalecer la confianza.

• Recursos para activar grupos.

• Estrategias para promover la participación.

• Técnicas para facilitar reflexiones significativas.

Pero, sobre todo, aprenderán a elegir la dinámica adecuada para cada objetivo y cada momento del proceso grupal.

¿Qué desarrolla este laboratorio?

Los participantes fortalecen habilidades para:

• Diseñar experiencias de aprendizaje.

• Facilitar grupos de manera participativa.

• Generar compromiso desde el primer minuto.

• Leer la energía del grupo y tomar decisiones.

• Adaptar consignas según el contexto.

• Conducir reflexiones que conviertan una actividad en aprendizaje.

¿Para quién es?

Ideal para organizaciones que cuentan con personas que coordinan grupos, como:

• Escuelas e instituciones educativas.

• Fundaciones y organizaciones sociales.

• Universidades.

• Equipos de capacitación.

• Empresas.

• Recursos Humanos.

• Municipios.

• Clubes y organizaciones comunitarias.

¿Quiénes ya confiaron en Kabuki?

La metodología Kabuki ha sido implementada en empresas, escuelas, universidades, fundaciones y organizaciones de todo el país.

Entre ellas:

Mercado Libre · Santander · Banco Galicia · Visa · Movistar · Telefónica · Fundación River Plate · GridX · Universidad de Buenos Aires (UBA)

Cada laboratorio se adapta a los objetivos, la cultura y las necesidades de cada organización.

¿Por qué Kabuki?

Desde 2016 desarrollamos experiencias de aprendizaje donde las personas aprenden haciendo.

Nuestra metodología integra juego, creatividad y reflexión para desarrollar habilidades humanas de manera vivencial.

No enseñamos dinámicas para repetir.

Formamos facilitadores capaces de diseñar experiencias con sentido.

Porque las consignas se olvidan.

Las experiencias permanecen.

Modalidad

Los laboratorios son presenciales y se adaptan a la cantidad de participantes, el tiempo disponible y los objetivos de cada organización.

Cada propuesta se diseña a medida para que las herramientas aprendidas puedan aplicarse inmediatamente en el trabajo cotidiano.